Consultor de aquisição de talentos
São PauloSelpe Gente E Gestão
...cada etapa do processo. ANALISTA DE ATRAÇÃO E EXPERIÊNCIA DO CANDIDATO Responsabilidades: Estabelecer e manter parcerias com universidades e instituições de ensino. Desenvolver e executar estratégias de employer branding para ampliar o reconhecimento da marca. Planejar e liderar iniciativas para promover a cultura da [...]